May cham cong Tinh Hoa

 

HRMonline - Giải pháp nhân sự cho doanh nghiệp nhỏ

cham cong cho doanh nghiep nho

Tạo văn hóa làm việc đúng giờ

Công ty bạn rất chú trọng vào việc sử dụng thời gian hiệu quả, đi làm đúng giờ, làm việc nhanh gọn, thực hiện công việc đúng hẹn

Công ty bạn muốn áp dụng công nghệ hiện đại vào hoạt động của mình, bạn muốn chấm công bằng vân tay để thuận tiện cho mọi nhân viên.

Ngoài ra, bạn quan tâm đến điện toán đám mây, vì sự nhanh chóng, hiệu quả, không cần cài đặt lại phần mềm mỗi khi máy tính bị virus

Giải pháp tiết kiệm dành cho doanh nghiệp nhỏ

Bạn cần một bộ giải pháp chấm công tiết kiệm chi phí, vì không có quá nhiều nhân viên

Bạn không muốn đầu tư quá nhiều tiền vì dù sao, số lượng nhân viên cũng không nhiều. Có máy chấm công thì tốt, nhưng đừng quá tốn kém

Bạn cần một giải pháp đơn giản, dễ sử dụng, vì bạn có quá nhiều công việc phải làm

Bạn muốn sử dụng các thư viện về kinh nghiệm quản trị nhân sự, như bộ từ điển năng lực, chỉ số đánh giá kết quả công việc KPI, xây dựng bảng mô tả công việc, tham khảo các câu hỏi tuyển dụng ...

Nếu bạn có thấy những điều trên là đúng với doanh nghiệp của mình, hãy cân nhắc sử dụng Bộ giải pháp HRMonline của công ty CP Giải Pháp Tinh Hoa- chấm công dành cho doanh nghiệp siêu nhỏ dưới 30 nhân viên

Ưu điểm của giải pháp:

  • Chấm công vân tay hiện đại
  • Phần mềm online, ứng dụng công nghệ điện toán đám mây, sử dụng mọi lúc mọi nơi
  • Dễ sử dụng: Dữ liệu tự động được đưa vào  phần mềm, phần mềm tự gửi email báo cáo chấm công
  • Được hỗ trợ online nhanh chóng khi có sự cố
  • Chi phí rẻ gần như ngang máy chấm công bằng thẻ giấy 


Một số câu hỏi:

  • Phần mềm trên web có an toàn không? Nếu bị mất dữ liệu thì sao? 
  • Nếu tôi không muốn dùng phần mềm web? 
  • Nếu công ty tôi có nhiều nhân viên và muốn thay đổi phần mềm theo yêu cầu đặc thù doanh nghiệp? 

Vui lòng để lại thông tin với bộ phận Giải pháp HRMonline để đuợc tư vấn trực tiếp hoặc liên hệ trực tiếp với Tinh Hoa tại hot line 0919.039.665 / 08.6258.7699

Tìm hiểu thêm về qui trình quản lý nhân sự trong doanh nghiệp nhỏ